АГРОБИЗНЕСЪТ

Основни задължения и отговорности:

• Ръководи HR функциите в Хикс Агро Груп;
• Търси, подбира и съдейства за целия процес по набиране на персонал;
• Управлява изпълнението и анализ на човешките ресурси;
• Осигурява спазване на трудовите практики, компенсациите, обезщетенията, застраховките, безопасността, приложимите закони и разпоредби;
• Стимулира подобряването на ангажираността на служителите;
• Съдейства при разрешаване на всякакви проблеми, свързани с човешките ресурси;
• Разработва процеси за корпоративна култура, базирани на основни ценности;

Изисквания за кандидатстване:

• Бакалавър или Магистър с бизнес администрация, човешки ресурси или в подобна сфера;
• Владеене на английски език – писмено и говоримо;
• Добро разбиране на целия процес за подбор на персонал и познаване на принципите за набиране на персонал, обучение, възнаграждения и обезщетения по трудови отношения;
• Аналитично и креативно мислене;
• Активност за работа и стремеж към повишаване на компетенциите;

Ние Ви предлагаме:

• Отлични условия на труд и амбициозен екип;
• Възможност за работа в компания със стабилни финансови позиции и коректно отношение към служителите си;
• Работа в бързо развиваща се компания;

Данните на кандидатите са лични и ще бъдат защитени по смисъла на ЗЗЛД.

Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.